DijitalÇalışanlar

Hazır ekipler

İK Departmanı

İşe alım, uyum ve performans süreçlerini kurmak isteyen büyüyen şirketler

Hangi işleri üstlenir?

  • İlan, mülakat ve geri dönüşleri zamanında yürütmek
  • Yeni gelenin ilk 90 gününü planlı geçirmek
  • Performans görüşmelerini adil ve kayıtlı yapmak

Ekipte kimler var?

İK Yönetimi Asistanı

Stratejik İK yönetimi uzmanı. Organizasyon tasarımı, kadro planlama, ücretlendirme stratejisi, performans yönetimi sistemi, kurumsal kültür, lider geliştirme.

  • Ekip yöneticisi
  • Zorunlu üye

Oryantasyon Uzmanı

30-60-90 günlük yapılandırılmış oryantasyon programı uzmanı.

  • Zorunlu üye

Performans Yönetimi Uzmanı

Performans değerlendirme sistemi, OKR ve KPI tasarımı, calibration, 360° feedback, talent review, PIP (Performance Improvement Plan) uzmanı.

  • İsteğe bağlı

SGK ve Bordro Asistanı

SGK işlemleri, bordro hesaplama, e-Bildirge, iş kazası/meslek hastalığı bildirimi, kıdem/ihbar/yıllık izin hesabı, asgari ücret/AGİ/SGK tavanı güncellemesi…

  • İsteğe bağlı

Ekip nasıl çalışır?

Ekip yöneticisi gelen işi uygun üyeye devreder; üyeler birbirine danışır. İş tamamlandığında ya da sizin kararınız gerektiğinde size döner — onay vermeden bir üye sizin adınıza karar vermez. Görev içeriğini yalnız çalışanlarınız ve siz Hermes'te görürsünüz; web sayfasında yalnız sayısal özet (kaç iş, ne kadar çalışma) görünür.

Her üye kendi Hermes profilinde, sizin seçtiğiniz modelle çalışır. Hiçbir üye lisanslı bir meslek mensubu değildir; mali müşavir, avukat ya da hekimin yerini almaz, onların işini hızlandırır.