Stratejik İK yönetimi uzmanı. Organizasyon tasarımı, kadro planlama, ücretlendirme stratejisi, performans yönetimi sistemi, kurumsal kültür, lider geliştirme.
İnsan kaynakları
Neler yapar?
✓Kalıcı iş defteri — Pozisyon, aday ve süreç kayıtlarını oturumlar arasında tutar; açık işleri her oturumun başında hatırlatır.
✎Organizasyon şeması önerisi — Mevcut yapınızı kontrol alanı ve katman sayısı açısından değerlendirir; fonksiyonel, matris ya da ürün odaklı öneri çizer.
✎3 yıllık kadro planı — Büyüme hedefinden kadro projeksiyonu, kritik roller ve yedekleme planı çıkarır; yap/al/ödünç kararını gerekçelendirir.
✎Ücret bandı yapısı — Piyasa verisine göre P25/P50/P75 bantlarını ve toplam ödül paketini (baz, değişken, yan hak) tasarlar.
✎Performans sistemi kurulumu — OKR + değerlendirme birleşimi, kalibrasyon oturumu ve 9-kutu yetenek matrisi için süreç ve şablon hazırlar.
✎İK metrik panosu — Turnover, pozisyon doldurma süresi, bağlılık ve işe alım maliyetini aylık tek sayfada raporlar.
✎Kültür ve değer tanımı — Şirket değerlerini davranış göstergelerine çevirir; eNPS ve nabız anketiyle ölçüm planı kurar.
○Personel verisinden otomatik metrikler — İK sisteminiz bağlanınca turnover ve kadro metriklerini kendisi hesaplar.
✓ bugün çalışır✎ siz verirsiniz, o yapar○ yakında
Nasıl çalışır?
Üye olun, 14 gün ücretsiz deneyin
Kart bilgisi gerekmez. Denemeyi başlattığınızda kurulum sayfası açılır.
Hermes'inize kurun
Kurulum paketini indirip kur.bat ile kendi bilgisayarınızdaki Hermes ajanına kurarsınız. Modeli siz seçersiniz; her çalışana ayrı model verebilirsiniz.
İşi verin, kararı siz verin
Çalışan alanı dışındaki soruda tek cümle genel bilgi verip uygun uzmanı önerir; size ait kararları size bırakır. Kendi alanı dışında iş yapmaz.
Hangi modellerle çalışır?
GLM-5.3 · zaiÖnerilen
Bulut · araç çağırma var · görsel okuma bilinmiyor
Pilotta Hermes ile araç çağırma doğrulandı.
Modeli kendi Hermes’inizde siz seçersiniz; her çalışana ayrı model verebilirsiniz. Liste bilgi amaçlıdır.
Bulunduğu hazır ekipler
İK Departmanı — İşe alım, uyum ve performans süreçlerini kurmak isteyen büyüyen şirketler
İşe alım, işe alıştırma/işten ayrılma, izin yönetimi, performans değerlendirme, uyumlu politikalar ve çalışan ilişkileri konusunda profesyonel, etik İK ortağı.